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侨兴引以为荣的发展风景线

发布时间:1999-04-16      点击次数: 2669



《惠州日报》第六版  民营经济        文/方成     罗莉红
    上百人的研究队伍,数百平方米的办公场所,加上先进的科研仪器,破具规模的产品研究开发中心已成为侨兴引以为荣的发展风景线。
    在当今市场竞争日趋激烈、产品更新换代同期加快的情形下,企业间的竞争与其说是产品的竞争,不如说是技术的竞争、人才的竞争。个中道理十分简单,产品是由掌握了科技知识的人创造出来的。侨兴集团的决策者们深谙此理,公司自创办以来,他们始终把引进人才进行科研开发放在企业的重要位置,科技进步成为企业发展的“开路先锋”。
    近日,记者专程走访了侨兴集团的研究开发中心。该中心占据了整整一层楼,办公面积达800平方米。据中心负责人介绍,目前中心拥有职员近百人,仅具有工程师职称以上的研究人员就有40多人,这种规模在目前的国内电话机行业中是不多见。
    据了解,研发中心成立于前年年底。近年来,国内电话机行业竞争达到白热化。为了适应市场竞争需要,集中优势兵力打歼灭战,加快新产品研制开发步伐,公司于1997年11月将原来分散在各部门的无绳开发、有绳开发、结构工程、创意设想、仪器仪表、美工等研究开发机构集中起来,一并归入研发中心。这样做,在很大程度上解决了过去研究开发过程参数中环节过多而影响生产进度和产品上市的问题,缩短了研制开发新产品的周期。同时,将公司所有工程技术人员集中起来,有利于彼此沟通,集思广益,能有效地共享资源,便于研究新课题。研发中心将公司的技术力量、技术设备集中起来,减少了许多不必要的重复研究费用,从而大大提高了开发效益。据中心负责人介绍,在中心成立仅一年多的时间里,还研制开发出新产品百余款,其中去年开发了108款,今年一季度10余款。在这些新产品中,一些产品如IC卡电话、微电脑计费电话、来电显示无绳电话等尤其受广大消费者青睐,给公司带来了可观的经济效益。
    侨兴公司决策层很注重在企业营造尊重知识、尊重人才的氛围。公司董事长吴瑞林先生一再强调人才比资金更重要,没有人才,侨兴的事业是不可想象的。在侨兴,科研人员的工资相对较高,住房相对较好,更有公司为他们创造的宽松的研究开发环境,每个有志之士在这里都能找到用武之地。高先生原在内地一家颇具规模的国有企业工作,是个青年高级工程师,来到侨兴后,他不仅成了科研开发的带头人,而且还走上了领导岗位。他认为在有发展前景的民营企业一样可以成就一番事业,实现人生价值。
    为了配合研发中心的开发工作,使新产品的开发研制能够符合市场需求趋势,满足用户需要,公司在去年下半年专门成立了市场部,通过他们广泛搜集市场信息,从用户那里得到开发、改进产品的有益启示,从而使研发中心的开发工作更有成效。
    在记者问及研发中心的发展时,该中心的负责人显得很有信心。他说,侨兴之所以在短短的六七年时间内从一家“三来一补”小厂发展为现在拥有3000多名员工,4万多平方米的标准厂房,固定资产起亿元,年生产电话机500万部,无绳话机60万台,并有股票在美国上市的全国最大电话机生产厂家之一,千的京是科技和人才,走的是一条不断创新、科技兴业之路。在公司未来发展中,研发中心理当发挥更大作用。为此,公司已着手成立一个研究所,进一步加强产品的研究开发工作,研究所将对外开放。


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